江苏宝庆珠宝股份有限公司（以下简称“宝庆银楼”）是集珠宝首饰零售、批发、研发加工为一体的大型国有控股品牌珠宝商。公司前身“宝庆银楼”创建于清·嘉庆年间（公元 1818 年），至今已200多年历史，是国内久负盛名的老字号银楼之一。

  目前，宝庆银楼已在江苏、安徽、河南、浙江、京津冀等地开设品牌专卖店近400家，品牌影响力大幅度的提高，公司现为中国黄金协会、中国珠宝玉石首饰行业协会副会长单位、江苏省黄金珠宝业商会会长单位。

  根据公司经营发展需要，现面向社会公开招聘中层副职4名，有关事项公告如下：

  1.具有较高的政治素质，坚决执行党和国家的方针政策，坚持国有企业社会主义方向。

  2.具有履行岗位工作职责所必需的专业相关知识和能力，熟悉相关领域法律和法规与政策流程，有较强的决策判断能力、经营管理能力和风险控制能力，开拓创新精神和市场之间的竞争意识强，工作业绩较突出。

  3.身体健康，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好。

  年龄38周岁以下（1985年1月29日后出生），10年以上行政管理工作经验，5年以上同岗位工作经验优先。

  掌握行政管理的基本知识，熟悉企业管理；掌握各种公文解决能力和常用公文写作。为人正直有较强的沟通、组织、协调及计划执行能力。

  年龄35周岁以下（1988年1月29日后出生），5年以上市场运营工作经验，3年以上同岗位工作经验优先。

  有渠道经验，掌握市场营销知识，善于开拓新客户，有丰富的渠道拓展经验；拥有非常良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力；具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发大客户经验者优先。

  年龄35周岁以下（1988年1月29日后出生），5年以上品牌加盟工作经验，3年以上同岗位工作经验优先。

  熟悉行业动态，掌握较强的管理学理论，具有较强的表达和沟通能力，拥有丰富的业务拓展经验，熟练掌握并运用办公软件，具有较强的报告总结能力。接受出差，有着非常丰富的客户资源者同等条件时优先考虑。

  4.在过往任职期间，因失职渎职，导致出现严重亏损，或造成重大经济损失的;个人在企业经营管理活动中有弄虚作假记录的；

  2.报名方式：在电脑端搜索网址：，使用“我的南京”app扫码认证登录后，填写个人隐私信息及完善简历，浏览查看职位详情，投递简历。

  3.报名要求：每位应聘者限报一个岗位方向（详见《2023年江苏宝庆珠宝股份有限公司公开招聘岗位信息表》下载）。资料填写不完整的，视为无效报名。

  2.身份证、学历学位证书（本科及以上学历阶段）、职称或执业资格证书以及相关工作业绩证明，原件及复印件各1份。

  3.《学历证书电子注册备案表》（研究生及本科阶段，登陆中国高等教育学生信息网（）打印）。

  现场资格审核检查结束后，将组织考试(如合乎条件者不足将取消本岗位招聘)。未通过资格审核检查的人员，将不再通知。

  本次招聘不指定考试教材，没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织单位和招聘单位无关。

  根据考试成绩排序，确定背景调查或组织考察人员。着重审核其工作经历、工作实绩等方面的表现情况及其学历等相关材料的真实性。

  公示无异议，办理聘用手续，签订劳动合同。根据岗位设置试用期，试用期考核合格者予以正式聘用；试用期考核不合格者予以解聘。

  1.应聘人员须对提交材料的完整性和真实性负责，凡发现弄虚作假及其他违纪违法情况的，一经查实，取消选聘资格；已经聘用的，予以解聘。

  2.招聘工作实行信息公开，接受监督。报名咨询电线.江苏宝庆珠宝股份有限公司对本次招聘享有最终解释权。